“三全”竞赛编织“金柯桥”时代梦想

时间:2019-12-02 16:44:34 作者:象潭信息门户网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

柯桥,“一块布上的城市”。这里是世界上最大的纺织品分销中心,已经完成了1700多亿元的交易。这里有最完善的轻纺产业链,有近万家纺织企业和五万多个品种销往世界各地。

从街头到城市,柯桥几十年来一直坚守着中国纺织业的重要地位,这些人来自纺织业的20万一线工人,来自工业技术和专业技能的丰富积累和日益精细的发展。

9月28日至29日,长三角民营企业劳动竞赛将在柯桥举行。这次盛会不仅是专业技能的竞赛,也是竞争理念的分享。纺织工业的高质量发展需要强大的内生动力。权力从何而来?柯桥的回答是:“全体员工全链全息”版本的技能大赛,用别出心裁编织了“金科桥”时代的梦想。

领导“全体员工”

技能竞赛输出热能

“我们需要在实施产业工人队伍建设改革、推动民营企业发展的大背景下,重新评估和规划员工的技能竞争。”地区工会联合会的行政长官说,技能竞赛的“全体工作人员和全链全息图”版本就是基于这些考虑。所有员工,就是动员所有员工参加技能竞赛;整个链条是在纺织产业链的每个环节展开技能竞赛。全息术是通过扩大技能竞赛的形式和内容所产生的叠加效应来促进员工的成长和成功。

柯桥有近10,000家纺织制造企业,员工超过200,000人,其中一半是纺织女工。自2013年地区工会联合会设立“金梭奖”和“银梭奖”以来,这一技能品牌的蝴蝶效应迅速显现。

近年来,绍兴纳波针织有限公司员工技能竞赛已经规范化,出现了“金梭奖”获得者姜立和一大批技术专家。如今,越来越多的企业把争夺“金梭奖”作为衡量企业核心竞争力的指标。这是柯桥区总工会最高兴看到的结果。只有技能竞赛得到企业的广泛认可,才能真正发挥其旺盛的精力。

“金梭奖(Golden Shuttle Award)”竞赛品牌进一步激发了一线工作者学习和学习技能的热情,并促使更多的年轻工作者转变就业观念,形成一种既尊重技能又尊重学历、又尊重能力的社会氛围。此次技能大赛启动七年来,已有105名优秀员工获得“金梭奖”和“银梭奖”。柯桥纺织一线工人学习技术、业务、技能和质量是常见的做法。

布局“全链”

技能竞赛促进行业升温

几块角布可以组合成景观壁挂或时尚手袋...柯桥纺织工业出现了一个新的产业,即布匹组合产业。

这一新兴产业不仅变废为宝,而且顺应了时尚柯桥的发展理念,提升了纺织业的附加值。

绍兴大师文化创意产业有限公司总经理杨铁刚是绗缝行业的企业家。俗话说,万事开头难,创业之初最紧迫的事情是培养一支拼凑的工人队伍。杨铁刚正在考虑对策。地区工会联合会给他带来了好消息——一场拼凑技能的竞赛。企业和工会,想在一起,就在一起。

去年,柯桥绗缝技能大赛如期举行,一批有缝纫基础的城乡妇女成为发展绗缝行业的潜在人力资源。今年,地区工会联合会计划举办一次省级拼布技能竞赛,以推动拼布行业继续升温。

拼凑技能大赛生动展示了柯桥区总工会技能大赛的全链条布局。经过几十年的积累,柯桥已经形成了全国最完整的产业链和营销体系,包括上游的聚酯和化纤原料、中游的织造、染整、下游的服装、家纺、轻纺实体市场和网上轻纺城,在整个纺织产业链中优势突出。柯桥区总工会认为,每一个环节都是擦亮“金科桥”名片的要素,每一个延伸的行业都是纺织城的拼图。

聚焦“全息术”

技能竞赛与员工成长携手共进

日前,浙江九天本尼奥纺织有限公司举办了“梦想与奋斗在一起”主题演讲比赛,14名员工领跑者分享了他们的成长道路和未来梦想。

地区工会联合会(district Federation of trade unions)首席执行官表示,在技能竞赛中引入光学“全息术”的概念,意味着各种辐射的叠加效果可以通过各种形式和内容的技能竞赛来发挥。

在柯桥,技能竞赛在集群中进行。除了“金梭奖”和“银梭奖”,还有各种技能竞赛品牌,如“顶尖学者秀”(Top Scholar Show)和“明星级民间人才”。这些技能竞赛为创造工匠梯队的新时代提供了人才储备。

基于技能竞赛人才的积累,2016年柯桥区启动了以纺织行业为重点的“万工匠图书馆”建设项目。具有技术专长、优秀技能、领导作用和重大贡献的工人被纳入柯桥工匠图书馆的建设范围。全区3500多名一线工人入库,其中5名被评为“浙江工匠”。《柯桥工匠标准化指南》作为“区域标准”发布,让广大劳动者有了目标和出路。

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