您所在的位置:杨岭竹琴网>房产>“干部创新激励机制”也要创新

“干部创新激励机制”也要创新

来源:未知 编辑:admin 时间:2019-08-26 09:21:35

二是人才。人家顶级专家为什么要来湖南,湖南能给怎样的政策,发达地区也给得起,但有一点,国人都重乡土情结。建议参照企业的做法,首先把领导干部、普通公务员的积极性调动起来,让党员干部与企业创新形成事业共同
 

二是人才。人家顶级专家为什么要来湖南,湖南能给怎样的政策,发达地区也给得起,但有一点,国人都重乡土情结。建议参照企业的做法,首先把领导干部、普通公务员的积极性调动起来,让党员干部与企业创新形成事业共同体。这里需要建立一个创新效果评价机制,社会的、经济的,让党员干部有干劲。要容错纠错,除了贪腐、不作为、乱作为,因探索新事物造成的损失要有免责机制。

沈梦辰

韩正表示,要准确把握共建“一带一路”进入全面实施新阶段的新形势新任务,高质量高水平推进“一带一路”建设。要深入推进发展战略对接和政策沟通,凝聚各方共识,促进协同联动发展。聚焦“六廊六路多国多港”主骨架建设,扎实推进基础设施“硬联通”和政策规则标准“软联通”。提升经贸投资合作水平,统筹做好国际产能合作,增添共同发展新动力。加强金融合作,发挥好各类金融机构作用,提高金融服务“一带一路”建设水平。深化人文交流,加强科学、教育、文化、卫生等领域合作,筑牢“一带一路”建设民心基础。加强节能环保、循环经济、清洁能源等方面合作,建设绿色丝绸之路。

(作者单位:湖南湘投控股集团有限公司战略发展部)

新华社福州8月20日电(记者 沈汝发、黄鹏飞)官员在行业协会兼职的现象近年来引发社会关注。福建省日前出台规定,自9月1日起将严格禁止国家机关工作人员在行业协会兼职。

一是学习。先进的地方是怎么管理的,招商的政策,创新的激励政策,人才引进政策,政府内部的管理,投资政策,权力清单等等,向沿海学,向硅谷等海外学。当然也有学不到的地方,需要施政者有摸着石头过河的勇气和担当。

责任编辑:admin
Copyright © 杨岭竹琴网 版权所有
本站所有资讯来源于网络
Top